NASPI e interruzione del rapporto di lavoro
NASPI, indennità di disoccupazione
Quando si può licenziare la lavoratrice madre?
Eccezioni di licenziamento legittimo della lavoratrice madre
Si può licenziare un dipendente in malattia?
Ipotesi in cui è possibile licenziare un lavoratore in malattia
Cosa succede in caso di sopravvenuta inidoneità fisica?
Il datore di lavoro può adibire il lavoratore a mansioni inferiori?
Quando è legittimo il licenziamento per uso improprio dei beni aziendali?
Quando l'utilizzo dei beni aziendali giustifica il licenziamento
Il patto di prova, nel contratto di assunzione, è sempre valido?
Ipotesi in cui il patto di prova, nel contratto di assunzione, è nullo
Licenziata oralmente, quali rimedi?
Quale risarcimento se sei stato licenziato oralmente?
Cosa rischi se hai licenziato un lavoratore senza la forma scritta?
Licenziamento orale, quali conseguenze?
Quale risarcimento se sei stato licenziato oralmente?
Cosa rischi se hai licenziato un lavoratore senza la forma scritta?
Può essere licenziato il Dirigente che nell’orario di lavoro svolge altra attività lavorativa?
Attività extralavorativa e licenziamento del dirigente